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Les policiers font face au risque professionnel d'une exposition répétée à des facteurs de stress traumatiques. De plus, comme pour les employés de toute grande organisation, ils sont soumis à des facteurs de stress organisationnels de routine sur le lieu de travail. Bien que le travail policier soit généralement considéré comme intrinsèquement stressant, très peu de choses sont connues sur l'impact de l'organisation policière sur le bien-être psychologique des agents. Cette étude a évalué l'impact sur la santé psychologique des expériences policières tant traumatiques qu'organisationnelles. Des mesures de référence des expériences traumatiques antérieures et de la santé psychologique ont été établies à l'entrée pour 512 recrues de la police. Un an plus tard, l'impact des traumatismes liés à la police et des événements organisationnels a été évalué. Des analyses de régression multiple ont déterminé que, bien que les événements traumatiques et les facteurs de stress organisationnels affectent la détresse psychologique, les facteurs de stress organisationnels avaient l'effet le plus fort, y compris l'exacerbation des symptômes du trouble de stress post-traumatique. La principale implication de ces résultats est que le stress traumatique est un danger pour les policiers, mais l'importance des facteurs de stress organisationnels quotidiens doit également être prise en compte.
Huddleston et al. (Mon,) ont étudié cette question.