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La pensée conventionnelle soutient que les entreprises contrôlées par des familles sont frappées par des faiblesses inhérentes, des cultures de clan à la propriété stable, qui entravent le succès et érodent l'avantage concurrentiel. Cet ouvrage soutient que ces traits mêmes sont en partie ce qui a assuré le succès durable de certaines des entreprises familiales contrôlées parmi les plus importantes et les plus anciennes au monde. Ce n'est pas un livre pour les petites entreprises familiales. Il s'adresse plutôt aux entreprises de toutes sortes et de toutes tailles qui souhaitent émuler les stratégies des meilleures entreprises familiales contrôlées pour un succès à long terme.
Un Thu, étude a étudié cette question.
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