Analyse des problèmes modernes de formation et de développement du capital humain en Ukraine

Cet article examine l'état actuel du développement du capital humain en Ukraine. Le rôle du capital humain dans la pratique économique mondiale est révélé comme la ressource de production la plus précieuse, qui se renouvelle et s'améliore constamment, car c'est lui qui est la garantie et la force principale du progrès économique et social. Par conséquent, le capital humain est le principal moteur d'une croissance économique stable possible en Ukraine. Il est prouvé que la qualité du capital humain dépend non seulement du rythme de diffusion des nouvelles connaissances dans la société, mais aussi des rythmes de développement et d'implémentation de nouvelles techniques et technologies, de la production de produits de consommation finie, etc. Les problèmes d'investissement dans le capital humain sont analysés, démontrant la nécessité d'améliorer la base institutionnelle pour la récupération et le développement du capital humain national, sur cette base, des propositions et des recommandations sont élaborées concernant les directions de stimulation du développement du capital humain. Il est prouvé que le principal facteur négatif influençant le développement du capital humain en Ukraine est l'imperfection de la base institutionnelle nationale. L'article analyse également les problèmes de formation et d'utilisation du capital humain national et détermine les directions, outils et méthodes les plus efficaces de politique sociale, pour assurer le fonctionnement efficace et le développement du capital humain en Ukraine. Des mesures sont proposées pour créer de nouvelles opportunités pour la formation, l'attraction, la conservation et le développement du capital humain en Ukraine.