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Au cours de l'année écoulée, l'Organisation de libération de la Palestine (OLP) est devenue un acteur majeur sur la scène internationale. L'attention qu'elle a suscitée a toutefois été très sélective. Bien que ses activités armées et l'augmentation de son statut international et arabe aient été très présentes dans les médias mondiaux, moins d'attention a été consacrée à la structure interne de l'OLP et à sa relation avec la communauté palestinienne dans son ensemble - politique, sociale et culturelle ainsi que militaire. Il est peut-être surprenant que ce sujet ait été si négligé, étant donné que l'une des questions connexes - le degré auquel l'OLP est représentative du peuple palestinien - a parfois fait l'objet de controverses dans le monde occidental. L'Organisation de libération de la Palestine est le cadre organisationnel général au sein duquel toutes les organisations palestiniennes, groupes commandos, syndicats, associations professionnelles, ainsi que des figures nationales éminentes se rencontrent pour œuvrer à la réalisation des objectifs nationaux palestiniens. Établie en 1964, l'OLP a connu divers développements organisationnels et changements au cours d'une longue période de transformation. L'objectif de cet article est de tracer l'histoire de ce développement institutionnel et de fournir des perspectives sur la structure organisationnelle actuelle de l'OLP.
Rashid Hamid (Mar,) a étudié cette question.