Corrélats de l'intention de départ parmi le personnel infirmier pendant la pandémie de COVID-19 : une revue systématique

CONTEXTE : Pendant la pandémie de COVID-19, la pénurie de personnel infirmier est devenue encore plus évidente. Les infirmières ont subi une pression énorme, les mettant en danger de quitter leur emploi. Des facteurs individuels et organisationnels étaient connus pour être associés à l'intention de départ des infirmières avant la pandémie. La connaissance des facteurs associés à l'intention de départ pendant la pandémie pourrait aider à favoriser la rétention des infirmières. Par conséquent, cette revue vise à identifier les facteurs associés à l'intention de départ des infirmières pendant la pandémie de COVID-19. MÉTHODES : Après une recherche systématique dans six bases de données, les enregistrements résultants ont été filtrés dans un processus en deux étapes basé sur des critères d'inclusion et d'exclusion pré-définis. Les études quantitatives incluses ont été synthétisées qualitativement en raison de leur hétérogénéité méthodologique. RÉSULTATS : Un total de 19 articles ont été inclus dans l'analyse. Des facteurs individuels tels que des facteurs de santé ou des symptômes psychologiques et des caractéristiques démographiques étaient associés à l'intention de départ des infirmières. Les facteurs organisationnels associés à l'intention de départ étaient par exemple : s'occuper des patients COVID-19, faible contrôle au travail ou fortes exigences professionnelles, et détresse morale. La résilience et un leadership de soutien pourraient atténuer les associations défavorables avec l'intention de départ. CONCLUSIONS : Les résultats aident à identifier les groupes à haut risque selon les facteurs individuels et à développer des interventions possibles, telles que des formations pour les infirmières et leurs supérieurs, abordant les facteurs individuels et organisationnels. Les recherches futures devraient se concentrer sur des conceptions longitudinales appliquant des concepts soigneusement définis de l'intention de départ.