Emploi personnalisé : Où nous en sommes ; où nous allons

L'emploi personnalisé (EP) représente l'évolution naturelle de l'emploi accompagné (EA). Les techniques utilisées remettent en question les méthodes traditionnelles et s'appuient sur l'EA et les stratégies d'emploi concurrentiel pertinentes, mais elles représentent un éloignement des besoins du marché du travail local dictant l'emploi recherché. Au lieu de cela, l'EP commence par la personne et engage les employeurs à travers une négociation basée sur l'intérêt, révélant les avantages d'embaucher un chercheur d'emploi spécifique pour les deux parties. La promesse de cette approche est que les emplois stéréotypés sont réduits et que l'emploi correspond mieux au "génie personnel" d'un individu.