Facteurs associés au stress professionnel chez les enseignants universitaires au Pakistan et en Finlande

Cette étude examine l'interaction des facteurs psychosociaux et des conditions de travail sur le stress professionnel chez 531 enseignants universitaires au Pakistan et en Finlande à l'aide d'un questionnaire en ligne. Les résultats d'une MANOVA ont révélé que de bonnes conditions de travail, un soutien social au travail et des opportunités de promotion et de développement étaient jugés significativement meilleurs par l'échantillon finlandais. Le harcèlement au travail se produisait considérablement moins souvent en Finlande qu'au Pakistan. Les enseignants pakistanais masculins ont signalé des niveaux de harcèlement au travail significativement plus élevés que tout autre groupe. Bien que les conditions de travail, le soutien social et les opportunités de promotion et de développement soient meilleurs, et que le harcèlement soit moins présent en Finlande qu'au Pakistan, la différence des symptômes de stress entre les deux pays n'était pas significative.