Stress et épuisement professionnel chez une population de médecins polonais – Prédictors organisationnels-professionnels et non-professionnels-sociaux

INTRODUCTION ET OBJECTIF : De nombreuses études ont révélé que les médecins sont exposés au stress et à l'épuisement au travail. En conséquence, ces processus entraînent une diminution de la qualité de vie. L'étude visait à déterminer si l'épuisement professionnel, compris comme un processus cognitif et existentiel, est lié au stress au travail et si l'une des quatre dimensions de l'épuisement en est un prédicteur. L'étude a également analysé les relations entre les facteurs organisationnels-professionnels et non-professionnels-sociaux et l'épuisement et le stress au travail. MATÉRIAUX ET MÉTHODES : 318 médecins (210 femmes, 108 hommes), âgés de 27 à 88 ans, ont participé à l'étude. Le Burnout Questionnaire (LBQ) a été utilisé pour mesurer l'épuisement, et l'Échelle de Stress Perçu (PSS-10) pour mesurer la variable décrivant le niveau actuel de stress. RÉSULTATS : L'épuisement professionnel est lié au stress. Deux de ses symptômes : l'épuisement et le manque de sentiment d'efficacité professionnelle, sont d'importants prédicteurs du sentiment de stress ressenti par le groupe de médecins examiné. Les individus qui sont en relation de couple (mais pas mariés) ressentaient un sentiment d'efficacité non professionnelle plus fort que ceux qui étaient célibataires. Être dans une relation informelle est lié au niveau de stress et au manque de sentiment d'efficacité professionnelle. Le niveau de stress, ainsi que tous les indicateurs d'épuisement, sont connectés à la fonction de leader d'équipe et à la passion. La fréquence de prise de congés et l'utilisation des réseaux sociaux sont liées au niveau de stress et d'épuisement. CONCLUSIONS : Les problèmes liés à l'épuisement chez les médecins, et donc chez les personnes professionnellement engagées dans l'aide et le traitement, ne doivent pas être sous-estimés, comme en témoignent les résultats de l'étude présentée. L'épuisement professionnel des médecins entraîne des problèmes somatiques et psychologiques. Les médecins souffrant d'épuisement professionnel ont besoin de soutien et d'assistance psychologique comme tout autre groupe professionnel.