Les organisations « désireuses d'être vertes » : une approche de règles ciblées pour la responsabilité

Objectif Cet article vise à décrire et discuter comment intégrer une approche pratique axée sur des règles pour guider les processus stratégiques afin d'améliorer la compétitivité et la croissance, tout en améliorant la mesure de performance et la responsabilité des initiatives des organisations écologiques. Conception/méthodologie/approche Un examen des perspectives théoriques a été entrepris pour déterminer la pertinence de la théorie pour guider la flexibilité des affaires et la prise de décision afin d'améliorer la compétitivité et la croissance, tout en permettant la mise en œuvre d'un agenda écologique, dans un environnement commercial en mutation. Résultats Comprendre l'importance de la flexibilité, les processus stratégiques permettraient aux individus et aux organisations de mieux répondre aux facteurs écologiques associés aux opportunités commerciales changeantes et aux demandes des clients. Implications pratiques L'article plaide pour qu'une compréhension du concept de règles ciblées puisse permettre aux dirigeants d'entreprise de créer des stratégies commerciales vertes mais pratiques pour renforcer la flexibilité organisationnelle, ce qui conduira à une compétitivité améliorée et à des opportunités de croissance. Originalité/valeur L'article présente un aperçu de la littérature qui améliore à la fois les connaissances personnelles et la compréhension aux niveaux théorique et pratique, permettant aux dirigeants d'entreprise d'obtenir un aperçu des facteurs inhérents qui peuvent être influencés pour faire progresser les objectifs environnementaux organisationnels.