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Des recherches antérieures sur les points de vue des employeurs de comptables ont identifié la nécessité de développer un large éventail de compétences professionnelles. Cet article identifie l'importance relative d'un éventail spécifique de compétences professionnelles nécessaires à un comptable de gestion agréé pour exercer ses fonctions. Des avis sont recueillis auprès des employeurs de comptables de gestion et des étudiants en comptabilité de gestion qui sont actuellement en cours de qualification. En analysant l'importance relative des compétences et le niveau de compétences effectivement démontré, cette étude priorise les domaines de développement et de formation. Les résultats de cette étude confirment que les employeurs et les étudiants reconnaissent qu'il est important pour les comptables de développer un éventail de compétences professionnelles. Il y a un large consensus entre les employeurs et les étudiants sur les domaines à prioriser. Cependant, il existe des différences dans les priorités spécifiques. Les employeurs et les étudiants s'accordent également à dire que le développement des compétences professionnelles doit être intégré au programme de comptabilité.
Hassall et al. (Mer,) ont étudié cette question.