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OBJECTIF : Cette étude examine la validité prédictive de l'Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) et de trois indicateurs de santé (dépression, anxiété et santé auto-évaluée) pour l'absence de maladie à long terme (LTSA). MÉTHODES : Des questionnaires ont été envoyés à tous les employés d'un conseil de comté suédois (N = 6118), et le taux de réponse global était de 65 % (N = 3976). Étant donné que 82 % des participants étaient des femmes, seules les femmes ont été incluses dans l'étude. Des données certifiées de LTSA ont été collectées. RÉSULTATS : Des analyses de régression logistique ont montré que des scores élevés sur l'épuisement, la dépression et une mauvaise santé auto-évaluée augmentaient le risque de future LTSA (≥90 jours). Un soutien pour la structure bifactorielle proposée de l'OLBI a été trouvé, y compris les dimensions de l'épuisement et du désengagement du travail. CONCLUSION : L'utilisation de mesures de burnout pourrait être utile pour identifier ceux à risque de LTSA et pour permettre des solutions préventives dans les organisations.
Peterson et al. (Sat,) ont étudié cette question.