Promouvoir l'entrepreneuriat féminin : L'impact des croyances et perceptions sur l'écart entre les sexes

Les perceptions et les cadres institutionnels peuvent être des obstacles ou des facilitateurs au développement des politiques d'entrepreneuriat féminin. Les institutions s'appuient sur des données factuelles concernant l'écart entre les sexes pour évaluer leurs politiques. Cependant, la littérature montre que la recherche et les institutions devraient également analyser l'impact des croyances sociales sur le succès de ces politiques et initiatives. Cette étude se concentre sur l'impact de ces perceptions sur la promotion de l'entrepreneuriat féminin. Les données ont été collectées à partir de 287 réponses à un questionnaire de femmes et d'hommes espagnols et ont été analysées à l'aide d'une analyse de régression multivariée. Les résultats montrent que la perception d'un manque d'égalité augmente l'écart entre les sexes, même s'il existe des politiques spécifiques et efficaces dans une société qui tentent d'éliminer cet écart en termes de rôle des femmes à la maison ou de postes de pouvoir. Le résultat principal est que ces perceptions affectent finalement les intentions entrepreneuriales des femmes. Les résultats ont des implications politiques pour les entreprises et les institutions publiques prêtes à changer le récit de genre autour de l'entrepreneuriat et à concevoir des politiques et des initiatives qui aident les femmes à surmonter les obstacles culturels et à promouvoir efficacement l'entrepreneuriat féminin.