L'effet de l'environnement de bureau intérieur sur la performance au travail, la santé et le bien-être des travailleurs de bureau

CONTEXTES : L'effet de l'environnement intérieur peut avoir une influence sur la performance, la productivité, la santé et le bien-être des travailleurs de bureau. MÉTHODES : Des facteurs environnementaux tels que la température intérieure et l'illumination ont été étudiés à trois niveaux. Un test neurocomportemental (NBT) a été proposé pour évaluer la performance des travailleurs de bureau. Un laboratoire de terrain pour simuler un bureau a été créé. Dans des conditions contrôlées des facteurs environnementaux, le test neurocomportemental a été réalisé. Le temps de réponse et le nombre d'erreurs dans chaque test ont été enregistrés. Un plan factoriel à blocs randomisés a été utilisé pour analyser les réponses de la performance des travailleurs de bureau. RÉSULTATS : Les résultats ont révélé que l'effet indépendant et l'effet d'interaction de la température et de l'illumination ont un effet significatif sur la performance des travailleurs de bureau. L'effet de la température ambiante a plus d'influence que l'effet de l'illumination. L'effet de la température intérieure contribue à 38,56 % à la performance. Les niveaux optimaux de température intérieure à 21 °C et d'illumination à 1000 lux ont amélioré la performance au travail et la santé des travailleurs de bureau. CONCLUSION : La température ambiante et l'illumination influencent davantage la performance des travailleurs de bureau. On peut conclure que l'impact de la température intérieure (38,56 %) est plus important sur la performance des travailleurs de bureau que l'effet de l'illumination (19,91 %). De plus, on peut conclure que le niveau optimal de température intérieure (21 °C) et d'illumination (1000 lux) a amélioré la performance au travail, la santé et la productivité des travailleurs de bureau.