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L'investigation empirique des effets de l'emploi de la législation sur le salaire minimum est un sujet d'intérêt continu, jugé par un nombre croissant d'études. Les études plus anciennes portaient principalement sur les changements dans l'emploi dans les industries à faibles salaires. Dans les travaux plus récents, l'attention s'est déplacée vers les effets sur le chômage dans les groupes démographiques à faibles salaires, tels que les adolescents. Malgré la différence statistique, il n'y a pas de reconnaissance apparente d'une distinction conceptuelle ainsi que substantielle entre les effets du salaire minimum sur l'emploi et ceux sur le chômage. Le but de cet article est d'explorer la distinction analytique entre les effets sur l'emploi et le chômage dans l'espoir de fournir une certaine compréhension des observations. Bien que le travail empiriquement connexe soit loin d'être définitif, les résultats semblent être informatifs.
Jacob Mincer (Sun,) a étudié cette question.