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OBJECTIFS : Cette étude a exploré comment les infirmières diplômées (ID) en pratique rurale gèrent les événements psychologiquement traumatisants lorsqu'elles vivent et travaillent dans la même communauté rurale au fil du temps. CONTEXTE : Les ID rurales exposées au traumatisme peuvent être à haut risque de détresse psychologique (par exemple, stress traumatique secondaire, traumatisme vicariant et trouble de stress post-traumatique), dans le contexte d'une pratique isolée et de temps de réponse aux urgences plus lents. CONCEPTION ET MÉTHODES : La méthodologie de théorie ancrée constructiviste de Charmaz a été choisie pour cette étude qualitative. Un échantillonnage ciblé a été utilisé pour recruter 19 ID de six hôpitaux de soins aigus ruraux. Au total, 33 entretiens ont été réalisés, comprenant 19 entretiens initiaux en face-à-face, 14 entretiens téléphoniques de suivi et 14 journaux réflexifs. Le respect des directives COREQ EQUATOR a été maintenu. RÉSULTATS : Les participants ont été exposés à une multitude d'événements liés au traumatisme, leur principale préoccupation étant d'être mêlés à ces événements pour la vie. Ils ont fait face à cela en restant forts, ce qui incluait s'appuyer sur les autres, chercher de la force intérieure, tenter de laisser le passé derrière eux et vivre un changement transformationnel au fil du temps. Être enraciné dans la communauté les a liés à ces événements liés au traumatisme pour la vie. Rester fort était un élément crucial de leur capacité à faire face et à affronter de futurs événements. CONCLUSIONS : Les implications psychologiques des événements liés au traumatisme en travaillant et vivant dans des contextes de soins aigus ruraux sont significatives et complexes. Les résultats soulignent la nécessité d'un soutien organisationnel et de processus, et pourraient contribuer à améliorer les services psychologiques et les pratiques de gestion. PERTINENCE POUR LA PRATIQUE CLINIQUE : Les principales leçons étaient que les infirmières rurales, qui vivent et travaillent dans la même communauté, subissent des changements psychologiques au fil du temps à cause des événements traumatiques qui les accompagnent toute leur vie ; les employeurs ne reconnaissent pas la gravité de cette question et des politiques informées sur le traumatisme, accompagnées de ressources associées, sont manquantes.
Jahner et al. (Sun,) ont étudié cette question.