Stress chez les gestionnaires de chantiers — Une étude préliminaire

Résumé Cet article présente les résultats d'une étude pilote portant sur le stress des gestionnaires de chantiers dans une grande organisation de construction au Royaume-Uni. Celui-ci a impliqué des entretiens approfondis et des questionnaires psychosociaux standardisés. Un total de 36 gestionnaires de chantiers masculins de niveau intermédiaire et supérieur ont participé à l'étude. Les principales sources de stress identifiées par les gestionnaires étaient liées à ; des problèmes de communication ; une surcharge de travail ; des conflits ; et le temps limité passé en famille. Les résultats ont révélé que les niveaux de satisfaction au travail n'étaient pas aussi élevés que ceux de groupes de gestion comparables, et la plupart des insatisfactions étaient liées aux problèmes de relations avec les employés. Le bien-être mental était plus faible que pour d'autres groupes de population. De plus, de faibles niveaux de soutien social d'un conjoint ou partenaire étaient significativement associés à une forte anxiété, à la dépression et à un niveau de bien-être mental réduit. Des comparaisons avec des gestionnaires de bureau sont effectuées et l'article propose également des recommandations basées sur les résultats de cette étude.