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Les forces de caractère sont devenues un sujet populaire dans la recherche sur la personnalité. Un ensemble de questionnaires a récemment été développé comme mesures des forces de caractère : l'Inventaire VIA des Forces-Révise, deux formes courtes de 96 items de cet instrument, et deux nouvelles mesures appelées l'Évaluation Globale des Forces de Caractère et l'Enquête sur les Forces Signatures. Collectivement, ceux-ci sont appelés la Suite d'Évaluation VIA pour Adultes. Des recherches antérieures ont soutenu la fiabilité et la validité de ces mesures. L'étude actuelle a étendu ces résultats à travers un échantillon stratifié démographiquement de 1 765 adultes résidents aux États-Unis. Les résultats ont indiqué que les scores étaient interchangeables à travers les trois versions de l'Inventaire VIA, peu importe si les items étaient tous positivement orientés ou un mélange d'items positifs et négatifs. De plus, la structure factorielle de l'Inventaire VIA-R est également cohérente avec un modèle à trois facteurs précédemment identifié pour les forces. En libérant les covariances résiduelles, un modèle a été développé pour lequel un ajustement adéquat était réplicable. Cela a fourni la base pour démontrer l'invariance de mesure. La présente étude a également exploré les différences de forces à travers les catégories démographiques et évalué diverses approches pour identifier les forces clés (signatures) pour les répondants. Des recommandations sur l'utilisation des différents instruments sont fournies.
McGrath et al. (Wed,) ont étudié cette question.