Politique de traduction dans les établissements de santé en Ontario

Résumé Dans un monde de globalisation croissante, les gouvernements, y compris le Canada, sont confrontés à des défis permanents dans leurs efforts d'intégration des langues des immigrants et de communication avec leurs usagers dans les services publics. En explorant la politique de traduction dans les établissements de santé en Ontario, Canada, cette recherche examine comment les barrières linguistiques des immigrants à l'accès aux soins de santé y sont abordées, et s'interroge sur les idéologies entourant la question de l'intégration linguistique des immigrants. La politique de traduction en Ontario dans les établissements de santé est pragmatique mais prudente et laissez-faire. Elle indique une inclusivité pour accommoder les immigrants ; mais elle révèle également des tensions et des hésitations considérables. La croyance que la traduction est une mesure nécessaire pour garantir les droits égaux en matière de santé des immigrants a été largement écartée au niveau régional et institutionnel en Ontario, entravant la planification ultérieure et la fourniture de services plus efficaces. La valeur insuffisante attribuée à la traduction en termes d'intégration des immigrants par les autorités gouvernementales, les positions ambiguës et ambivalentes du Réseau local d'intégration des services de santé de Toronto Central et de certains hôpitaux sur la fourniture de traduction face aux préoccupations budgétaires et l'attente d'homogénéité linguistique jouent toutes un rôle dans la détermination de la flexibilité et des fluctuations de la politique de traduction dans les établissements de santé en Ontario.