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Les économistes utilisent le terme risque moral pour décrire la tendance des régimes d'assurance à encourager des comportements qui augmentent le risque de perte assurée. De nombreuses études économiques ont examiné les effets du risque moral dans l'indemnisation des travailleurs. Beaucoup d'entre elles se sont concentrées sur la prétendue propension des travailleurs à faire preuve de moins de prudence ou à déposer plus de réclamations en réponse à une augmentation des niveaux d'indemnisation des travailleurs. Bien que de nombreuses autorités insistent sur le fait que le risque moral est un concept neutre en termes de valeur, il existe souvent des connotations péjoratives associées aux discussions contemporaines sur le risque moral qui disqualifient intentionnellement ou non les motifs des travailleurs et sapent le soutien public aux programmes d'indemnisation des travailleurs. Cet article examine de manière critique cette littérature et explore les fondements conceptuels des affirmations des économistes selon lesquelles le risque moral des employés est répandu dans l'indemnisation des travailleurs. Nous examinons les racines historiques du risque moral et son rôle dans les analyses économiques récentes de l'indemnisation des travailleurs, considérons les implications pratiques et éthiques de ce discours, et proposons des suggestions pour une approche véritablement neutre en valeur qui décrirait le système de manière plus juste et précise.
Dembe et al. (Mer,) ont étudié cette question.