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Il est généralement reconnu que la productivité des travailleurs nigérians est plutôt faible. Un des principaux défis de cette recherche était donc de déterminer dans quelle mesure l'environnement a influencé la productivité des travailleurs dans les secteurs public et privé de l'économie nigériane. À cet effet, un design de recherche par enquête descriptive a été utilisé et un échantillon de 300 employeurs a été tiré parmi de nombreuses organisations des deux secteurs situées dans la métropole de Lagos. L'enquête a révélé que des facteurs, tant dans l'environnement de travail externe qu'interne, ainsi que les politiques d'emploi telles qu'elles existent actuellement, ne favorisent pas l'amélioration de la productivité du travail. Il est donc impératif que les gouvernements au niveau fédéral et des États explorent des moyens d'améliorer et de moderniser les infrastructures afin de rendre l'environnement de travail plus propice à l'amélioration de la productivité du travail. De même, les facteurs liés au travail et à l'organisation ainsi que les politiques d'emploi doivent être examinés par les employeurs respectifs pour des révisions possibles afin de les rendre plus favorables et inciter ainsi les travailleurs à être plus productifs.
S.T. Akinyele (ven,) a étudié cette question.
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