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CONTEXTE : L'objectif de cette étude était d'identifier les qualités et caractéristiques des étudiants en médecine de quatrième année postulant au programme de résidence en chirurgie plastique selon le modèle intégré qui feront un résident en chirurgie plastique réussi. MÉTHODES : Un questionnaire en trois parties a été distribué aux directeurs de programmes de formation des 20 programmes de chirurgie plastique selon le modèle intégré accrédités par le Comité de révision des résidences en chirurgie plastique du Conseil d'accréditation pour l'enseignement médical sur diplôme. La première section se concentrait sur 19 caractéristiques objectives que les directeurs utilisent pour évaluer les candidats (par exemple, l'adhésion à la société d'honneur Alpha Omega Alpha, les scores de l'examen de licence médicale des États-Unis). La deuxième section comprenait 20 caractéristiques subjectives couramment utilisées pour évaluer les candidats lors du processus d'entretien. La troisième section consistait en des raisons pour lesquelles, le cas échéant, les résidents ne réussissaient pas à achever le programme de formation. RÉSULTATS : Quinze des 20 directeurs de programme ont répondu au questionnaire. Les résultats ont montré qu'ils considéraient que l'adhésion à la société d'honneur Alpha Omega Alpha était le critère objectif le plus important, suivie des publications dans des revues à comité de lecture et des lettres de recommandation de chirurgiens plasticiens connus du directeur. Les capacités de leadership étaient considérées comme le critère subjectif le plus important, suivies de la maturité et de l'intérêt pour les études. Les raisons pour lesquelles les résidents ont échoué à compléter le programme de formation incluaient la maladie ou le décès, des insuffisances académiques et des exigences familiales. CONCLUSIONS : Les auteurs concluent que les candidats ayant obtenu de hauts honneurs académiques et démontrant une capacité de leadership avec un intérêt pour les études étaient vus comme les plus susceptibles de réussir en tant que résidents en chirurgie plastique par les directeurs de programmes de résidence selon le modèle intégré.
LaGrasso et al. (Sat,) ont étudié cette question.
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