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Quelles stratégies d'emploi et de formation fonctionnent ou ne fonctionnent pas ? Pour quels groupes ? Les auteurs rapportent et interprètent les résultats de l'évaluation la plus vaste et la plus rigoureuse jamais réalisée des programmes conçus pour augmenter l'emploi et les revenus, et réduire la dépendance des défavorisés américains. Cette étude de 16 programmes de la loi sur l'association de formation professionnelle mesure l'efficacité séparément pour les hommes adultes, les femmes adultes, les jeunes filles et les jeunes garçons. Elle constate des succès modestes pour les adultes mais confirme que nous n'avons pas encore trouvé de stratégie généralisable qui augmente les chances sur le marché du travail des jeunes défavorisés.
Briggs et al. (mar,) ont étudié cette question.