Altruisme et structure des valeurs : une enquête expérimentale

La structure individuelle des valeurs explique de nombreux comportements que les personnes entreprennent consciemment lorsqu'elles définissent des objectifs pour elles-mêmes, tant dans les dimensions personnelles que sociales. Les comportements altruistes peuvent être influencés, par exemple, par des préoccupations personnelles pour le bien-être et les intérêts des autres qui s'inscrivent dans un cadre de valeurs plus large. Nous utilisons une expérience en ligne pour explorer comment les donateurs (altruistes purs, donateurs aux effets bénéfiques et altruistes impurs) diffèrent dans leur structure de valeurs, et si leurs comportements prosociaux sont guidés par des ensembles spécifiques de valeurs et de motivations. Nous constatons que les donateurs accordent une grande importance à la relation avec les autres, et ils s'identifient aux normes et à l'attitude d'une communauté, répondant aux valeurs de tradition, de conformité, de bienveillance et d'universalisme. Au contraire, les non-donateurs ne semblent pas avoir ce type de référence de valeurs et, par conséquent, ne sont pas enclins à faire un don. De plus, nous constatons que les altruistes impurs souhaitent atteindre des objectifs d'auto-amélioration à travers un comportement altruiste, tout comme les donateurs aux effets bénéfiques, mais, en même temps, ils font un don parce que cela représente un véritable acte altruiste, de manière similaire aux altruistes purs. JEL : H41, C90, C91