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RÉSUMÉ Les soins infirmiers sont encore une profession principalement blanche, et de nombreux étudiants en soins infirmiers ont eu peu d'expérience avec des personnes de races ou d'identités sexuelles diverses. Le but de cette étude était d'examiner la sensibilisation raciale et les attitudes envers les minorités sexuelles chez les étudiants en soins infirmiers entrants. Les résultats ont indiqué que les étudiants avaient une faible sensibilisation aux questions raciales mais affirmaient qu'ils se sentaient à l'aise de travailler avec des personnes d'autres races. Les attitudes envers les personnes lesbiennes, gays et bisexuelles étaient plus négatives et moins d'étudiants ont déclaré se sentir à l'aise de travailler avec des minorités sexuelles. La faible sensibilisation raciale et les attitudes négatives envers les minorités sexuelles étaient liées. Les attitudes parentales envers les minorités sexuelles étaient liées au niveau de confort des étudiants à travailler avec des minorités sexuelles, mais les attitudes parentales concernant les minorités raciales n'étaient pas liées au niveau de confort des étudiants avec des personnes d'autres races. Les corrélats de la faible sensibilisation raciale et des attitudes négatives envers les minorités sexuelles étaient similaires.
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Michèle J. Eliason
Okinawa Prefectural College of Nursing
Journal of Nursing Education
University of Iowa
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Michèle J. Eliason (jeu,) a étudié cette question.
synapsesocial.com/papers/6a231d633c6dd25ddfc4591c — DOI: https://doi.org/10.3928/0148-4834-19980101-07