La durabilité comme contrat social : Conflits de valeurs des professionnels du textile et de l'habillement au sein du spectre de la responsabilité morale des entreprises

Les discussions actuelles sur la durabilité dans le secteur du textile et de l'habillement (T (b) frustration due à l'écart de valeurs ; et (c) stratégies pour gérer l'écart de valeurs. Les stratégies utilisées pour réaligner les valeurs se divisent en deux catégories : celles qui considèrent la durabilité comme leur responsabilité et travaillent à rapprocher les valeurs d'entreprise de leurs valeurs personnelles ; ou celles qui transfèrent la responsabilité sur d'autres afin que leurs valeurs puissent rester intactes.