यह अध्ययन प्रबंधकीय तर्क और शैक्षणिक तर्क की जांच करता है, जिसमें एक चीनी शोध विश्वविद्यालय में अंडरग्रेजुएट शिक्षण पर संस्थागत रणनीति के प्रभाव का विश्लेषण शामिल है। विश्वविद्यालय की रणनीति और शिक्षा रणनीति की समीक्षा करके और इंजीनियरिंग संकाय के अकादमिकों का साक्षात्कार लेकर, यह अध्ययन प्रबंधकीय सिद्धांतों और प्रथाओं के उच्च शिक्षा में बढ़ती पहचान और अनुप्रयोग का समर्थन करता है। चयनित विश्वविद्यालय में, अकादमिक सामान्यत: संस्थागत रणनीतियों के प्रति सकारात्मक हैं लेकिन साथ ही शैक्षणिक स्वतंत्रता के बारे में चिंतित हैं। विशेष रूप से, प्रतिभागियों के लिए भर्ती के लिए प्रतिस्पर्धात्मक वातावरण बढ़ता जा रहा है। इसके अलावा, विश्वविद्यालय-व्यापी पाठ्यक्रम और शैक्षिक सुधारों का शिक्षण प्रथाओं पर सबसे बड़ा प्रभाव पड़ता है। ऐसा लगता है कि विश्वविद्यालयों में प्रबंधकीय प्रथाओं को अपनाने की संभावना है ताकि शैक्षणिक प्रथाओं का समर्थन किया जा सके। हालांकि, संतुलन उच्च शिक्षा विकास को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण है।
काईयुन फेंग (सात,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।
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