COVID-19 महामारी के कारण सामुदायिक नर्सों के बीच कार्य तनाव और बर्नआउट का प्रबंधन

COVID-19 महामारी ने कई NHS कर्मचारियों, जिनमें सामुदायिक में काम करने वाले कर्मचारी भी शामिल हैं, के लिए कार्यभार की मांगों को बढ़ा दिया है। नर्स प्रबंधक वास्तविक नेताओं के रूप में बदलाव ला सकते हैं, एक सहायक संगठन को बढ़ावा देते हुए जहां कार्यभार का प्रबंधन सहभागिता से होता है और आत्म-दयालुता वैध है। दुर्भाग्यवश, कुछ कर्मचारियों को बर्नआउट का अनुभव हो सकता है और यह लेख बर्नआउट के लक्षणों को संबोधित करने और पुनर्प्राप्ति में सहायता के लिए एक व्यक्तिगत प्रबंधन योजना प्रस्तुत करता है, हालांकि यदि लक्षणों के कारण का समाधान नहीं किया गया तो यह पूरी तरह से पुनर्प्राप्ति को बढ़ावा नहीं दे सकता।