登録看護師における職場の差別：看護職環境の役割

Key Points

• 目標は、代表されていない背景を持つ看護師にどのように人種差別が影響するかを探求し、彼らの福祉を改善するために必要な戦略を特定することです。
• 看護職環境の分析
• 人種差別の経験に関する調査
• 代表されていない背景を持つ看護師とのフォーカスグループ
• 職場の差別に寄与する主要な要因を特定
• 改善のための適切な戦略の重要性を強調
• 看護師の間での差別と福祉の低下との関連を示した