The Relationship Between Nurses' Individual Cultural Values and Cultural Competence Levels: Cross-Sectional Study

Amaç: Bu araştırmanın amacı, hemşirelerin bireysel kültürel değerleri ile kültürel yeterlilik düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Gereç ve Yöntemler: Kesitsel ve ilişki arayıcı türde gerçekleştirilen araştırmanın örneklemini 456 hemşire oluşturmuştur. Veriler, Hemşirelerin Tanıtıcı Özelliklerine İlişkin Soru Formu, Bireysel Kültürel Değerler Ölçeği ve Hemşire Kültürel Yeterlilik Ölçeği ile toplanmıştır. Araştırma verileri; sayı, yüzde, ortalama, basıklık, çarpıklık, Pearson korelasyonu, t-testi, varyans analizi, Mann-Whitney U, Kruskal-Wallis ve çoklu linear regresyon ile analiz edilmiştir. Linear regresyon analizinde, hemşirelerin Bireysel Kültürel Değerleri Ölçeği'nin yanı sıra kültürel yeterlilik düzeyleri arasında anlamlı fark bulunan bağımsız değişkenler (eğitim, çalışma yılı, farklı bir dil bilme, başka bir ülkeye gezi, özel hayatında farklı bir kültürden birinin varlığı, farklı kültüre sahip bireylerle karşılaşma sıklığı, farklı kültürden bireylere bakım vermekten memnuniyet durumları) modele alınmıştır. Bulgular: Hemşirelerin bireysel kültürel değerleri puan ortalaması 4,33±0,81, kültürel yeterlilik puan ortalaması ise 69,29±13,96'dır. Her iki ölçek arasında anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Çoklu linear regresyon analizine göre (R²=0,230) hemşirelerin bireysel kültürel değerleri (p<0,001), özel yaşamda farklı kültürden biriyle iletişim kurma (p<0,05) ve farklı kültürden hastaya bakım verme sıklığı (p<0,05), kültürel yeterliliği etkileyen önemli değişkenlerdir. Sonuç: Hemşirelerin bireysel kültürel değerlerinin, hasta bakımında kültürel yeterliliği yordadığı belirlenmiştir. Bu nedenle kültürel değerlerini ve kültürel yeterli bakımı bilmeleri adına lisans derslerinde, bu kavramlar üzerinde durulması önerilmektedir.