Key points are not available for this paper at this time.
中国からの調査データを使用して、他の企業のトップエグゼクティブや政府の官僚との経営者のマイクロな対人関係がマクロな組織パフォーマンスの向上に寄与することを示します。このマイクロ・マクロのリンクは、(1) 所有形態、(2) ビジネスセクター、(3) サイズ、(4) 産業成長率の異なる企業間で異なります。さらに、経営者のつながりは良好なパフォーマンスに必要不可欠であるが十分ではないことがわかりました。いくつかの伝統的な戦略変数もパフォーマンスを推進します。理論的には、発見は経営者のつながりが埋め込まれている社会的文脈の重要性を示唆しています。実証的には、この研究は移行経済において経営者のつながりが有益である範囲と限界を示す最初の定量的データを提供します。
Peng et al. (Thu,) はこの問題を研究しました。
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: