自動車技術における能力向上および国家職業資格支援のための開発モデル

BNSPの技術的能力は業界では高い合法性を持っていますが、すべての試験参加者がそれを取得できるわけではありません。これまで、自動車エンジン技術に関連する能力試験モデルについて議論する研究は限られており、特定されていないか、存在しないのが現状です。本研究の目的は、エンジンチューンアップ―システムインジェクションのための能力試験モデルを作成し、モデル適用後の特性を決定することです。開発の対象は、評価者（職業教育卒業生、労働者、教育者）、専門家、関連する専門認証機関（LSP）の評価者で構成されています。器具の妥当性は、専門家の判断と実現可能性試験によって実施されました。信頼性試験は、アルファおよび評価者間係数分析を用いて実施されました。試験分析の結果には、（1）CBAアプローチを使用した能力試験モデルの評価、（2）器具開発における能力次元要素はTS、TMS、CMS、EMS、JRESの形を持つ、（3）能力評価の特性には適正な機器の確認、公平性の回避、要件の充足、透明性と説明可能性、ならびに「有能」と「無能」としての推奨を生成する能力が含まれています。得られた結果は、開発された能力試験モデルが職業教育での使用の参考にできることを示しています。