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本記事では、組織のメンバーが直面する問題を解決するために使用する知識を生成する上での実証主義科学の欠陥について説明します。アクションリサーチは、これらの欠陥を修正する方法として紹介されます。アクションリサーチが実証主義科学の基準に照らして検証されると、アクションリサーチはその重要なテストを満たさないことがわかります。アクションリサーチの科学的価値を評価する基準として実証主義科学の適切性が問い直されます。アクションリサーチは、実証主義科学を正当化する哲学的伝統とは異なる伝統に基づいて科学としての正当性を確立できます。アクションリサーチに適した科学の基準と方法が提案されています。
サスマンら(Sun)はこの問題を研究しました。
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