이 연구는 조직적 보호 청문회의 발전을 조사한다. 이 제재가 명확하게 규정되고 널리 이용 가능하며 자주 구속력 있는 제재로서 조직 판결 가이드라인 개발의 긴 과정에서 나타났다는 것은 예상치 못한 법적 결과를 나타낸다: 탈규제 자유 시장 정책과 이데올로기 시대에 일어나는 개입적 비시장적 제재. 이 결과는 미국 판결 위원회라는 주요 법제정 기관의 구조적 역량, 중간 수준의 주 정부 직원의 역할, 그리고 비즈니스 전략가와 로비스트가 만든 전략적 결정의 제한된 합리성을 강조하는 다중 이론적 프레임워크를 통해 설명된다.
William S. Lofquist (금요일)는 이 질문을 연구하였다.