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행정적 부담은 정부 서비스에 대한 접근을 제한하고 불리한 그룹에 대한 불균형한 영향으로 인해 사회적 형평성을 위협합니다. 제3섹터 조직은 행정적 부담을 줄이고 개인이 이를 극복하도록 도와줄 수 있습니다. 이론적으로나 실증적으로 우리는 제3섹터 조직이 이를 수행하는 다양한 방법에 대해 잘 알지 못합니다. 네덜란드 자원봉사 조직인 ‘Debt Aid Buddy’에 대한 종단적 사례 연구를 통해 제3섹터 조직이 정책 기업가, 경계 스팬너, 공동 생산자, 관리자 및 위기 관리자로서 행정적 부담을 변화시킬 수 있음을 확인했습니다. 이러한 역할의 구현을 연구하는 것은 행정적 부담 연구를 뉴 공공 거버넌스에 관한 문헌과 통합할 수 있습니다.
Tiggelaar et al. (수), 이 질문을 연구했습니다.
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