Key points are not available for this paper at this time.
في ظل الاقتصاد العالمي اليوم، أصبح من المهم تضمين الممارسات المستدامة في أطر حوكمة الشركات. تؤكد هذه الحقبة على تركيز متزايد على مسؤولية الشركات الاجتماعية والاستدامة، مما يجذب اهتماماً أكاديمياً وعملياً كبيراً لعلاقة حوكمة الشركات ومبادرات الاستدامة وحقوق العمل المؤسسية (CLRs). ومن ثم، تحقق هذه الدراسة في العلاقة بين مبادرات حوكمة الاستدامة المؤسسية (CSGIs) وممارسات CLRs في الهند. على الرغم من الجهود التنظيمية، لا تزال قضايا مثل العبودية الحديثة والأجور المنخفضة قائمة في البلاد. بالاستناد إلى نظريات الشرعية، والوكالة، والمصالح المعنية، واعتماد الموارد، تفحص هذه الدراسة كيفية تأثير CSGIs على ممارسات CLRs. تشير البيانات من 1212 ملاحظة لأفضل الشركات الهندية المدرجة بين 2010 و2021 إلى وجود ارتباطات إيجابية بين أبعاد CSGI وممارسات CLR عبر الصناعات وتوجهات CSR لدى مجالس الإدارة. تسلط هذه الدراسة الضوء على أهمية CSGIs في تعزيز الممارسات المؤسسية المستدامة وتحسين CLRs في الاقتصاديات الناشئة. كما أنها تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs)، وخصوصاً SDG 3 وSDG 5 وSDG 8 وSDG 10. من خلال دمج الدقة النظرية مع الأهمية العملية، تقدم هذه الدراسة رؤى للأعمال وصناع السياسات والعمال والمستثمرين وعلماء CSR، مما يساهم في الجهود الرامية إلى تعزيز CLRs في الهند وما بعدها. على سبيل المثال، تقدم الدراسة توجيهات قابلة للتطبيق للأعمال وصناع السياسات الذين يهدفون إلى تحسين ممارسات CLR. تُبرز الارتباط الإيجابي بين سمات معينة من CSGIs وممارسات CLR، مما يوفر رؤى لعملية اتخاذ القرار المؤسسي ويؤكد على أهمية مواءمة العمليات مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. تعتبر النتائج أدوات حاسمة في اتخاذ القرار للمستثمرين المهتمين بحوكمة الاستدامة المؤسسية وCLRs لتحديد الشركات المسؤولة أخلاقياً وتخفيف مخاطر الاستثمار.
درس هيلفايا وآخرون هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: