Der Hüter oder der Gehaltene? Unklare Grenzen und Personalprobleme in spätneunzehnten Jahrhundert Institutionen in Victoria

Abstract: Die Masseneinwanderung, die durch die Goldentdeckung im kolonialen Victoria in der Mitte bis zum späten neunzehnten Jahrhundert ausgelöst wurde, führte zu einem Wachstum in ländlichen Gebieten, das mit dem Bau von Institutionen der sozialen Kontrolle einherging. Dieser Artikel konzentriert sich auf das Gefängnis und die Anstalt, die in der neu entstandenen Stadt Beechworth eröffnet wurden, und deckt die Komplexität der Personalbeschaffung für diese Institutionen auf, die nicht nur zur Kontrolle ‚abweichender‘ Bevölkerungsgruppen, sondern auch zur Reform, Pflege und Heilung der Inhaftierten eingerichtet wurden. Schwierigkeiten bei der Rekrutierung und Bindung eines angemessen geschulten und sozial kompetenten Personals, kombiniert mit einem zeitgenössischen Verständnis der Bedeutung von Arbeitskräften von Gefangenen und Patienten für Reform und Heilung, könnten dazu führen, dass die Inhaftierten die Rolle von Angestellten übernehmen. Studien, die die Grenzen zwischen den Eingewiesenen und den für die Institutionen Tätigen untersuchen, geben tiefere Einblicke in die Herausforderungen des Personals in dieser Zeit und erweitern unser Verständnis zeitgenössischer Ansätze zur Reform von Kriminellen und zur Behandlung psychisch Kranker.