एआई स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र को बदल रहा है और यह चिकित्सकों को स्वास्थ्य से संबंधित निर्णय लेने में सहायता कर रहा है। इसलिए, जवाबदेही महत्वपूर्ण एआई-संचालित निर्णयों के लिए एक महत्वपूर्ण चिंता बन जाती है। हालांकि, नियामक निकाय, जैसे कि ईयू आयोग, दिशानिर्देश प्रदान करते हैं, वे उच्च स्तर के होते हैं और यह बताते हैं कि क्या किया जाना चाहिए, और यह कम बताते हैं कि कैसे करना चाहिए, जो कि कार्यकर्ताओं के लिए एक ज्ञान अंतर उत्पन्न करता है। एक व्यापक विश्लेषण के माध्यम से, हमने पाया कि जवाबदेही की अवधारणा को विभिन्न तरीके से देखा और निपटाया जाता है, जो कि कार्यकर्ता की विशेषज्ञता और कार्य के क्षेत्र पर निर्भर करता है। एआई जवाबदेही के मुद्दों को लेकर बढ़ती चिंताओं और इस शब्द के चारों ओर के अस्पष्टता के साथ, यह पेपर एआई जवाबदेही के “क्या” और “कैसे” के बीच के अंतर को पाटता है, विशेष रूप से स्वास्थ्य देखभाल में एआई सिस्टम के लिए। हम जवाबदेही की अवधारणा का विश्लेषण करके, एक जवाबदेही ढांचा तैयार करके, और विभिन्न जवाबदेही तंत्रों को संभालने के लिए एक तीन-स्तरीय संरचना प्रदान करके यह करते हैं। हमारा जवाबदेही ढांचा स्वास्थ्य देखभाल एआई सिस्टम के नियमों और कार्यकर्ताओं द्वारा अपनाए गए तंत्रों को एक स्थायी जवाबदेही शासन के तहत स्थान देता है। इसके अलावा, तीन-स्तरीय संरचना स्वास्थ्य देखभाल एआई प्रणाली के कार्यकर्ताओं को उनके कार्य के आधार पर तंत्रों को वर्गीकृत करने में मार्गदर्शन करती है। हमारे ढांचे के माध्यम से, हम यह तर्क करते हैं कि स्वास्थ्य देखभाल एआई में निर्णय लेने की साझा निर्भरता होती है, जहां जवाबदेही को संयुक्त रूप से निपटाया जाना चाहिए और सहयोग को बढ़ावा देना चाहिए। हम कार्यकर्ताओं के बीच संचार और सूचना साझा करने में समझदारी की भूमिका को उजागर करते हैं ताकि सहयोगी प्रक्रिया को और बढ़ावा मिल सके।
Bagave et al. (बुधवार,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।