Cilj je rada utvrditi razinu, odrednice i utjecaj prekomjernog obrazovanja na plaće radnika u Hrvatskoj. Analiza je provedena na uzorku ispitanika iz Hrvatske, koristeći se podacima iz istraživanja PIAAC-a, koje provodi OECD za 2022. i 2023. godinu. Prekomjerno obrazovanje mjerilo se subjektivnom metodom, uspoređujući razinu formalnog obrazovanja ispitanika s razinom obrazovanja koju sami smatraju potrebnom za obavljanje svoga posla. Analiza pokazuje da 30,3 % ispitanika smatra kako njihove obrazovne kvalifikacije nisu dovoljno iskorištene na njihovu radnom mjestu. Za analizu odrednica prekomjernog obrazovanja iskorišten je Heckmanov selekcijski model, kako bi se uzela u obzir moguća pristranost uzorka zbog uključivanja samo zaposlenih ispitanika. Utvrđeno je da su područje obrazovanja, iskustvo te vlasništvo poduzeća statistički značajne odrednice prekomjerna obrazovanja. Utjecaj prekomjernog obrazovanja na plaće procijenjen je regresijskim modelom te je utvrđeno da prekomjerno obrazovani radnici imaju niže plaće u usporedbi s jednako obrazovanim radnicima na odgovarajućim pozicijama.
Marija Bečić (Wed,) studied this question.