George H. Radcliffe Brief an Peter F. Drucker, 1981-12-30

Key Points

Bedeutende Übergänge bei CARE Inc. deuten auf eine Umstrukturierung der organisatorischen Dynamik hin.
Radcliffe betont die Bedenken hinsichtlich der Rollen von Vorstand und Mitarbeitern in Bezug auf die Governance.
Internationalisierung ist ein wichtiger Schwerpunkt, da CARE sich an ein sich veränderndes globales Umfeld anpasst.
Die Zusammenarbeit mit einer neuen Verwaltung in Washington deutet darauf hin, dass die operativen Strategien angepasst werden müssen.

Abstract

Korrespondenz an Peter F. Drucker von George Radcliffe bezüglich organisatorischer Anliegen bei CARE Inc. und den dort stattgefundenen Änderungen. Radcliffe erklärt, dass es ein Jahr bedeutender Veränderungen bei CARE Inc. war. Er listet mehrere seiner Bedenken auf, darunter die Bestimmung der Rollen des Vorstands und der Mitarbeiter, Internationalisierung und die Zusammenarbeit von CARE mit einer neuen Verwaltung in Washington.

George H. Radcliffe Brief an Peter F. Drucker, 1981-12-30

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