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El favoritismo del grupo interno, la tendencia a favorecer a los miembros de un propio grupo sobre los de otros grupos, está bien documentado, pero los mecanismos que impulsan este comportamiento no se comprenden bien. En particular, no está claro hasta qué punto el favoritismo del grupo interno es impulsado por preferencias relativas al bienestar de los miembros del grupo interno sobre los del grupo externo, frente a creencias sobre el comportamiento de los miembros del grupo interno y externo. En esta revisión, analizamos la investigación sobre el favoritismo del grupo interno en juegos económicos, identificando vacíos clave en la literatura y proporcionando sugerencias sobre cómo el trabajo futuro puede incorporar estos conocimientos para arrojar más luz sobre cuándo, por qué y cómo ocurre el favoritismo del grupo interno. Al hacerlo, demostramos cómo la teoría y la investigación de la psicología social pueden integrarse con los hallazgos de la economía del comportamiento, proporcionando nuevas direcciones teóricas y metodológicas para investigaciones futuras.
Everett et al. (Fri,) estudiaron esta cuestión.