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El placer y la motivación intrínseca pueden ayudar en la formación de hábitos al promover un mayor aumento en la fuerza del hábito por cada repetición del comportamiento. La recompensa percibida puede, por lo tanto, reforzar los hábitos, más allá del impacto de la recompensa en la repetición. Las intervenciones para la formación de hábitos pueden ser más exitosas donde los comportamientos objetivo son placenteros o valorizados intrínsecamente.
Judah et al. (Sat,) estudiaron esta cuestión.