डिजिटल परिवर्तन के उद्यमिता पर प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष प्रभाव

डिजिटलीकरण समाज को नया आकार देता है, पारंपरिक व्यापार मॉडल को बाधित करता है और "डिजिटल उद्यमिता" में उद्यमियों के लिए अवसरों को प्रोत्साहित करता है। यह अध्ययन प्रतिभा और आर्थिक प्रतिस्पर्धात्मकता के माध्यम से उद्यमिता पर इसके प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष प्रभावों का पता लगाता है। यह अध्ययन 65 विकासशील और विकसित देशों से छह वर्षों में डेटा का विश्लेषण करता है, एक संरचनात्मक समीकरण मॉडल तैयार करता है, और अधिकतम संभाव्यता (Maximum Likelihood) का उपयोग करके इसका अनुमान लगाता है। अध्ययन ने देखा कि संस्थान और मानव विकास नवाचार के स्तर को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिकाएँ निभाते हैं। इसके अतिरिक्त, मानव विकास, नवाचार, और संस्थान डिजिटल परिवर्तन की दिशा में समाजों को आगे बढ़ाने वाले मुख्य कारक के रूप में उभरे। इसके अलावा, डिजिटल परिवर्तन विभिन्न बाह्यताओं का निर्माण करता है, प्रतिभा की प्रतिस्पर्धात्मकता, आर्थिक प्रतिस्पर्धात्मकता की स्थिरता, और उद्यमिता गतिविधियों को बढ़ावा देता है। उल्लेखनीय रूप से, आर्थिक प्रतिस्पर्धात्मकता की स्थिरता उद्यमिता को बढ़ावा देती है, जबकि प्रतिभा की प्रतिस्पर्धात्मकता उद्यमी प्रयासों पर नकारात्मक प्रभाव डालती है। हमारी मध्यस्थता विश्लेषण में संकेत मिलता है कि नवाचार मानव विकास, संस्थानों और डिजिटल परिवर्तन के बीच संबंध का आंशिक रूप से मध्यस्थता करता है। इसी प्रकार, प्रतिभा और आर्थिक प्रतिस्पर्धात्मकता की स्थिरता भी डिजिटल परिवर्तन और उद्यमिता के बीच संबंध को आंशिक रूप से मध्यस्थता करती है। इसके अलावा, हमने डिजिटल परिवर्तन के निर्धारकों के प्रतिभा, आर्थिक प्रतिस्पर्धात्मकता की स्थिरता, और उद्यमिता पर अप्रत्यक्ष सकारात्मक प्रभाव की पहचान की। ये निष्कर्ष स्वतंत्र चर के क्रियाविधि को उजागर करते हैं, जो प्रभावों के कारणों और रास्तों को समझने में एक अतिरिक्त आयाम प्रदान करते हैं और अधिक प्रभावी हस्तक्षेप रणनीतियों की पहचान की जानकारी देते हैं।