첫 출산 연령과 어머니의 평생 수입 간의 관계: 덴마크 데이터의 증거

배경: 자녀를 가질 때 여성의 경력에 중단이 발생하고 노동 소득이 감소합니다. 이 연구는 첫 출산 연령(AFB)과 여성의 노동 소득 간의 관계를 문서화합니다. 우리는 단기(즉, AFB 이전 2년 간의 노동 소득 비율)와 장기(즉, 총 평생 노동 소득의 양수/음수 차이)에서 이러한 동력을 연구합니다. 방법: 전체 덴마크 인구에 대한 독특한 덴마크 행정 등록 데이터를 사용하여, 우리는 결혼 상태 및 어머니의 첫 출산 연령(AFB)에 따라 대학과 비대학 여성을 위해 연령-소득 프로필을 별도로 추정합니다. 우리는 각 AFB에서 자녀가 있는 여성과 없는 여성의 노동 소득 차이를 계산하여 평생 노동 소득 차이를 도출합니다. 결과: AFB에서 얻은 소득과 AFB 이전 2년 간의 소득 간의 차이로 정의되는 단기 노동 소득 손실은 대학 여성의 경우 37%에서 65% 사이, 비대학 여성의 경우 40%에서 53% 사이입니다. 이러한 손실은 두 교육 그룹 모두에 대해 AFB와 함께 감소합니다. 어머니와 자녀가 없는 여성 간의 평생 노동 소득 차이에 대한 우리의 결과 또한 AFB에서의 순효과가 단조롭게(부정에서 긍정으로) 나타납니다. AFB31에서 대학 여성의 최대 이득은 평균 연간 소득의 13%이며, 이 수치는 비대학 여성의 경우 50%입니다. 결론: 여성은 AFB에서 노동 소득이 크게 감소합니다. 평생 노동 소득 측면에서, 자녀 없는 여성과 비교하여 대학 및 비대학 여성 모두가 AFB31에서 자녀를 낳을 때 각각의 평균 연간 소득의 두 배 이상 저소득과 연관되어 있습니다.