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A gestão do conhecimento surgiu como um campo importante para a prática e pesquisa em sistemas de informação. Este campo está se baseando em fundamentos teóricos da economia da informação, gestão estratégica, cultura organizacional, comportamento organizacional, estrutura organizacional, inteligência artificial, gestão da qualidade e medição do desempenho organizacional. Essas teorias estão sendo utilizadas como fundamentos para novos conceitos que fornecem uma justificativa para a gestão do conhecimento, definem o processo de gestão do conhecimento e nos permitem avaliar os resultados desse processo. Com base em artigos publicados entre 1995 e 2005, novos conceitos estão surgindo, incluindo economia do conhecimento, aliança do conhecimento, cultura do conhecimento, organização do conhecimento, infraestrutura do conhecimento e equidade do conhecimento. Uma análise dos fundamentos teóricos da gestão do conhecimento revela uma arena saudável com uma base sólida e direções claras para trabalhos futuros.
Baskerville et al. (Mon,) estudaram essa questão.
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