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Este artículo revisa investigaciones sobre las diferencias de género en el poder y su efecto en la influencia social. La evidencia indica que los hombres generalmente poseen niveles más altos de poder experto y legítimo que las mujeres, y que las mujeres poseen niveles más altos de poder referencial que los hombres. Estas diferencias se reflejan, en cierta medida, en las estrategias de influencia utilizadas por hombres y mujeres y, más claramente, en las diferencias de género en la influencia social. Las mujeres suelen tener más dificultades para ejercer influencia que los hombres, particularmente cuando utilizan influencia que transmite competencia y autoridad. Estos hallazgos indican que las diferencias de género en la influencia están mediadas por las diferencias de género en el poder.
Linda L. Carli (Fri,) estudió esta cuestión.