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O mundo em que vivemos continua a mudar a uma taxa intensa. Para ter sucesso nos próximos anos, as organizações devem se adaptar a condições de mercado difíceis, mudando suas estratégias, estruturas, limites, mentalidades, comportamentos de liderança e, é claro, as expectativas das pessoas que trabalham nelas. Uma leitura ideal para quem está atualmente parte ou liderando uma iniciativa de mudança, Compreendendo a Gestão de Mudanças é o texto definitivo na área de gestão de mudanças, com mais de 30.000 vendas até hoje. Voltado tanto para estudantes quanto para profissionais, fornece uma cobertura abrangente dos modelos, ferramentas e técnicas de gestão de mudanças bem-sucedidas, com foco na mudança individual, de equipe e organizacional para ajudar você a aplicar cada conceito a situações únicas. Agora em sua 4ª edição, inclui um novo capítulo sobre a exploração da integração da gestão de mudanças com a gestão de projetos e uma seção completamente revisada e atualizada sobre mudança cultural que leva em conta o pensamento e a prática emergentes.
Um estudo de Mon abordou essa questão.