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O artigo é dedicado à pesquisa sobre o uso de instrumentos digitais na gestão de recursos humanos nas principais empresas russas. As empresas foram escolhidas a partir das líderes em seu campo de negócios com base no Ranking das 100 principais empresas na Rússia em capitalização pela Agência Riarating em 2019. Os autores afirmaram que o processo de erecrutamento é o mais extensivo no uso de tecnologias digitais na gestão de recursos humanos até o momento. Os instrumentos de gestão de recursos humanos baseados em tecnologias digitais na esfera de erecrutamento foram vinculados aos 10 passos dentro do processo nas empresas escolhidas. Prós e Contras de cada um dos instrumentos apresentados foram identificados. Na conclusão, é dito que as tecnologias digitais estão sendo ativamente utilizadas por empresas em todo o mundo para recrutamento, adaptação de funcionários e aumento da eficiência do trabalho. A Rússia também não é uma exceção e está ativamente envolvida nesses processos. Na Rússia, quase todas as grandes empresas - líderes de mercado utilizam tecnologias digitais na gestão de RH, em particular, ferramentas de e-recrutamento.
Evseeva et al. (Terça,) estudaram essa questão.