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सारांश यह लेख समूहों के प्रयोगात्मक अध्ययन में एक नए चर को प्रस्तुत करने और जांचने का प्रयास करता है: प्रस्तुति प्रणाली। यह अध्ययन विशेष रूप से कार्य की प्रस्तुति द्वारा निभाई गई भूमिका से संबंधित है। कार्य की यह प्रस्तुति सिद्धांत, उन परिकल्पनाओं का एक प्रणाली है जिन पर व्यक्ति कार्य की प्रकृति और उसे पूरा करने के लिए उपयोग किए जाने वाले साधनों के संदर्भ में कार्य करते हैं। इस अध्ययन के मुख्य परिणाम यह हैं कि समूह का प्रदर्शन कार्य की प्रस्तुति पर निर्भर करता है, जिसमें अधिकतम प्रभावशीलता तब प्राप्त होती है जब कार्य की प्रस्तुति और इसका उद्देश्यात्मक स्वभाव एकजुट होते हैं। एक और खोज यह है कि समूह के भीतर संवादों की संरचना कार्य की प्रस्तुति द्वारा निर्धारित होती है न कि इसके उद्देश्यात्मक चर द्वारा। यह भी स्थापित किया गया कि कार्य की प्रस्तुति समूह द्वारा अपनाए गए संज्ञानात्मक प्रक्रिया को निर्धारित करती है। इस प्रकार, पूरे समूह की गतिविधि उसके बीच की प्रस्तुतियों से जुड़ी होती है। समूह स्वयं को संगठित करता है, अपनी अंतःक्रियाओं को नियंत्रित करता है, और इन प्रस्तुतियों के संदर्भ में अपनी प्राथमिकताओं को निर्धारित करता है।
जीन-क्लॉड एब्रिक (गुरूवार) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।