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本研究の前向きな目的は、後続の臨床的燃え尽き症候群のリスク因子を特定することでした。388人の働いている個人が、仕事のストレス、睡眠、気分、健康などに関する基準となる質問票を完了しました。2年間の期間中、合計サンプルの中から15人(女性7人、男性8人)が「燃え尽き症候群の症例」として特定され、臨床的燃え尽き症候群の治療のために評価され、紹介されました。基準測定からの質問票データは、臨床的燃え尽き症候群を予測するために一連のロジスティック回帰分析の独立変数として使用されました。結果は「睡眠不足(< 6時間)」が燃え尽き症候群の発展に対する主要なリスク因子であることを示し、「仕事の要求」、「余暇時間における仕事の考え」、「睡眠の質」を調整しました。最初の二つの因子は、多変量回帰の早い段階で重要な予測因子でした。結果は、不十分な睡眠、余暇時間における仕事の考えへの没頭、高い仕事の要求がその後の燃え尽き症候群のリスク因子であることを示しています。結果は因果関係の連鎖を示唆しています。
Söderström et al. (Mon,) はこの問題を研究しました。