A estrutura fatorial do Inventário de Burnout de Maslach em duas organizações de serviços humanos suecas

O Inventário de Burnout de Maslach, MBI, é uma medida bem estabelecida de burnout. Sua validade fora dos EUA, no entanto, é incerta. O objetivo do presente estudo foi, portanto, aplicar o MBI em pessoal de duas organizações de serviços humanos suecas, comparando soluções fatoriais e normas de pontuação aos resultados originais. A população consistiu em 5730 funcionários da Organização de Seguro Social (SIO) e da seção de Cuidados Individual e Familiar (IFC) das agências de bem-estar social. Foram realizadas análises de componentes principais, eixos principais e análises fatoriais de alpha, todas com rotação varimax. A solução fatorial de três fatores sugerida mostrou-se notavelmente estável, independentemente do tipo de análise. Os níveis de pontuação foram um pouco mais baixos em duas subescalas na população sueca. A conclusão é que as propriedades psicométricas do MBI parecem ser muito satisfatórias e estáveis, pelo menos em comparação entre a Suécia e os EUA. Sugere-se que a dimensionalidade do MBI é bastante invariada, mas que os níveis de pontuação covariam com contextos nacionais, culturais ou profissionais dentro dos serviços humanos.